Praca dla uchodźcy
Od chwili wybuchu wojny w Ukrainie do Polski przyjechało ponad 3 miliony uchodźców. Ilu uchodźców z Ukrainy przebywa w Szczecinie i regionie? Nie ma dokładnych danych. Bo uchodźcy mogą się swobodnie przemieszczać, bez zgłaszanie tego gdziekolwiek i komukolwiek. Ale według nieoficjalnych informacji w całym województwie zachodniopomorskim może ich być około 80 tysięcy. Czy jest dla nich praca, czy szukają zatrudnienia, w jakich zawodach?
Według danych z głównych miast regionu wynika, że w Świnoujściu przebywa ok. 2 tys. uchodźców, w Stargardzie
1,2 tys., a w Koszalinie ok. 4 tys. Ilu jest w Szczecinie? Unia Metropolii Polskich podaje, że w stolicy Pomorza Zachodniego przebywa prawie 60 tys. Ukraińców, w tym ponad 10 tys. dzieci. Natomiast w Szczecińskim Obszarze Metropolitalnym ma ich być prawie 85 tys. Część z nich na pewno zostanie w mieście i regionie. Czy znajdą zatrudnienie?
Powiatowy Urząd Pracy
Aktualnie w bazie szczecińskiego PUP znajdują się 144 ofert pracy na 507 wolnych miejsc. Głównie w branży gastronomicznej, budowlanej, turystycznej oraz przy prostych pracach (robotnik gospodarczy, personel sprzątający, pracownik produkcji) oraz w transporcie.
Urząd zgodnie z zasadą równości i dostępności nie wyróżnia żadnych z obywateli, oferty są ogólnie dostępne dla wszystkich osób bezrobotnych chcących skorzystać z naszych usług. Nadmienić tu tylko muszę, iż oferty pracy tłumaczone są na język ukraiński – tłumaczy Agnieszka Baziur, główny specjalista w PUP w Szczecinie.
Dodaje, że największą barierą jaka stoi na przeszkodzie w znalezieniu pracy obywatelom Ukrainy jest bariera językowa (brak znajomości języka polskiego).
Urząd jest w trakcie organizowania kursu języka polskiego dla zarejestrowanych obywateli Ukrainy. Ponadto realizujemy 10 bonów szkoleniowych, dla osób do 30 roku życia, na szkolenie z języka polskiego – informuje Agnieszka Baziur.
Do połowy kwietnia w bazie PUP znalazło się 99 nowo zarejestrowanych obywateli z Ukrainy. To głównie kobiety z wykształceniem wyższym, średnim oraz zawodowym. Wpłynęło także 1246 powiadomień od pracodawców o zatrudnieniu przez nich obywateli z Ukrainy.
Pracownicy PUP przyjmując klientów każdorazowo podchodzą bardzo indywidualnie do ich potrzeb, wyszukują oferty pracy nie tylko z bazy urzędu, lecz z innych dostępnych na rynku ogłoszeń o wolnych miejscach pracy. Również biorąc pod uwagę predyspozycje i doświadczenie zawodowe obywateli Ukrainy kontaktują się z pracodawcami w sprawie dostępnych ofert pracy. Lecz ze względu na wcześniej wspomniany brak znajomości języka polskiego bardzo często są to oferty do prostych pracy oraz jako personel sprzątający – wyjaśnia Agnieszka Baziur.
Wojewódzki Urząd Pracy
WUP w Szczecinie nie prowadzi rejestracji uchodźców z Ukrainy. Ale z danych systemu CeSAR (Centralnego Systemu Analityczno-Raportowego) wynika, że na koniec marca w Powiatowych Urzędach Pracy województwa zachodniopomorskiego było 647 obywateli Ukrainy zarejestrowanych jako bezrobotni.
PUP-y nie mają możliwości tworzenia baz ofert przeznaczonych dla przedstawicieli konkretnej narodowości. Możemy wskazać jakie oferty są dostępne, a z których mogą również korzystać obywatele Ukrainy.
Na podstawie danych CeSAR, z kwietnia tego roku, liczba wszystkich aktywnych ofert pracy dostępnych w Powiatowych Urzędach Pracy województwa zachodniopomorskiego wynosiła 4 410. Najwięcej ofert pracy dotyczyło przetwórstwa przemysłowego – 1 252 oferty, działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej – 710, budownictwa – 475, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej – 405, działalności związanej z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi – 398, handlu hurtowego i detalicznego oraz naprawy pojazdów samochodowych, włączając motocykle – 306, transportu i gospodarki magazynowej – 163, działalności profesjonalna, naukowej i technicznej – 141 – informuje Paweł Nowak, naczelnik Wydziału Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.
WUP przeprowadził własne badania pt. „Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w drugim kwartale 2022 roku”. Na podstawie ich wyników można stwierdzić, iż prowadzone aktualnie działania wojenne na Ukrainie negatywnie wpłyną na działalność gospodarczą 34 proc. zachodniopomorskich firm biorących udział w badaniu. Największe obawy z tym związane mają pracodawcy z branży budowlanej (52 proc.) oraz produkcyjnej/transportowej (51 proc.). Jednocześnie 29 proc. zachodniopomorskich pracodawców obawia się utraty pracowników, z czego najwięcej obaw mają firmy z branży budowlanej (37 proc.) oraz branży produkcyjnej i transportowej (30 proc.).
Spośród ofert pracy gromadzonych na portalu internetowym https://pomagamukrainie.gov.pl w województwie zachodniopomorskim częściej udostępniane są takie, które są skierowane dla pracowników związanych z branżą budowlaną. Dotyczą także branży produkcyjnej, transportowej, gastronomicznej i hotelarskiej, co ma związek z rozpoczynającymi się pracami sezonowymi w regionie zachodniopomorskim – wyjaśnia Paweł Nowak.
Po wprowadzeniu nowych przepisów dotyczących zatrudniania obywateli Ukrainy, jedynym obowiązkiem spoczywającym na pracodawcy jest poinformowanie właściwego urzędu pracy w ciągu 14 dni o fakcie zatrudnienia takiej osoby. W województwie zachodniopomorskim pracodawcy zgłosili zatrudnienie 3,7 tys. obywateli Ukrainy. Najwięcej zgłoszonych odnotowano w Szczecinie – ponad 1,2 tys. osób oraz w powiecie goleniowskim – ponad 460 osób. Aktualnie nie są dostępne dane dotyczące zawodów, w jakich zostali zatrudnieni. W województwie zachodniopomorskim najwięcej osób z Ukrainy znalazło zatrudnienie w przetwórstwie przemysłowym (1 099 osób) oraz w działalności związanej z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi (731 osób). Warto także wspomnieć, że instytucje podległe marszałkowi województwa przygotowały listę około 170 wakatów dla uchodźców z Ukrainy. Wśród nich są oferty pracy w jednostkach ochrony zdrowia, ale też w instytucjach kultury, uzdrowiskach, placówkach edukacyjnych i ośrodkach drogowych.
W siedzibie naszego urzędu przy ulicy Adama Mickiewicza 41 w Szczecinie utworzono punkt informacyjny oraz specjalną infolinię pod nr 91 42 56 126.
W przeważającej większości zgłaszają się do niego kobiety. Pytają o możliwość podjęcia jakiejkolwiek pracy. Jedyne wyróżniające się obszary, w których upatrują swoich możliwości to usługi, prace proste. Jednak jest też spora część pań z wykształceniem technicznym oraz wyższym. Niestety w wielu przypadkach możliwość zatrudnienia w swoim zawodzie jest dla osób z Ukrainy ograniczona brakiem możliwości sprawnego komunikowania się w języku polskim – dodaje Paweł Nowak.
Według danych wojewody zachodniopomorskiego rząd RP, dotychczas na pomoc dla uchodźców z Ukrainy, przekazał samorządom z Pomorza Zachodniego 71,3 mln zł – np. Koszalin otrzymał 10,3 mln zł, Szczecin 8,9 mln zł, Świnoujście 3,9 mln zł a Stargard 1,7 mln zł. Ze środków tych pokrywane są koszty m.in. zakwaterowania i wyżywienia uchodźców, jednorazowe świadczenia w wysokości 300 zł na osobę, pomoc psychologiczna oraz koszty nadawania numerów PESEL




